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Mitglieder vor Ort erreichen und gewinnen

Informationen, Material und Werkzeuge für Aktive zur Ansprache, Gewinnung und Aktivierung von Mitgliedern in den Betrieben.


Mitgliederarbeit - Wichtige Inhalte

Neues zu „Mitgliederarbeit“

Eine Frau und ein Mann stehengestikulierend in einer Produktionsstätte und unterhalten sich.

 WerkzeugkofferEntgelttransparenzgesetz - Arbeitshilfen für den Betrieb

Das Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) soll die Entgeltungleichheit zwischen Männern und Frauen beseitigen.  Wir haben Arbeitshilfen sowie viele nützliche Hinweise und Informationen zur betrieblichen Umsetzung des Entgelttransparenzgesetzes.

14. Mai 2024

Ab Mai 2024 gibt es nochmal 3,3 Prozent mehr Geld für die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie

Ergebnis der M+E-Tarifrunde 2022Ab Mai gibt es nochmal 3,3 Prozent mehr

Anfang des Jahres gab es die zweite Hälfte der Inflationsausgleichsprämie. Im Mai können sich Metallerinnen und Metaller auf eine weitere Tariferhöhung von 3,3% freuen.

6. Mai 2024

Zwei Frauen im Arbeitsgespräch

 GleichstellungWerkzeugkoffer Frauenförderung

Obwohl Frauen im Schnitt besser qualifiziert sind als Männer, haben sie häufig trotzdem nicht die gleichen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten wie Männer. Der Werkzeugkoffer informiert, wie es betrieblich gelingen kann, Frauen zu fördern.

20. März 2024

Mann fasst einer Frau an ihrem Arbeitsplatz von hinten an die Schulter

FAQSexuelle Belästigung

Wegen der Nachfrage in den Betrieben haben wir ein FAQ zum Thema „Sexuelle Belästigung“ erarbeitet. Das beantwortet die Fragen, was sexuelle Belästigung ist, wo sie anfängt, was Betroffene tun können und welche Rechte sie haben, was Aufgabe der Arbeitgeber ist, welchen Einfluss Betriebsräte haben.

11. März 2024

Zwei Beschäftigte unterschiedlichen Alters an einer Bohrmaschine.

WegbegeleiterGute Übergänge in die Rente

Wie sichert man den Lebensstandard im Alter? Wann ist der richtige Zeitpunkt für den Rentenbeginn? Wie sieht's aus mit Altersteilzeit? Unsere Broschüre beantwortet viele Fragen, zeigt Optionen und auf gibt Hinweise sowie praktische Tipps.

12. Februar 2024

Integration, Arbeit

Präsentationen allgemein und für IG Metall-BezirkeDaten und Fakten zu Mitgliedern mit Migrationshintergrund

Die Ergebnisse der Migrationsstudie der IG Metall nach Bezirken.

29. Januar 2024

Frau mit Superheldinnenschatten

 8. März 2024Internationaler Frauentag und Werbemonat März

Für den Aktions- und Werbemonat Frauen im März stellen wir euch wieder Material für betriebliche Aktionen zur Verfügung. Im Zentrum steht eine Neuauflage der Gutschein-Aktion für Online-Seminare zur Mitgliedergewinnung.

17. Januar 2024

Zwei Frauen, die sich unterhalten.

Bildungsprogramm 2024Frauen und Gleichstellung auf einen Blick

Die Broschüre „Frauen und Gleichstellung auf einen Blick“ ist ein Auszug aus dem Bildungsprogramm 2024. Sie gibt einen schnellen Überblick über die zentralen Seminarangebote, die besonders für alle interessant sind, die sich für mehr Gleichstellung im Betrieb einsetzen wollen.

14. November 2023

Warnstreikende Metallerinnen bei KHS in Dortmund am 02.11.2022

IG Metall-Schichtkalender 2024„Für gute Arbeit und ein gutes Leben!“

Unseren übersichtlichen Planer mit Ferienterminen gibt es hier zum Herunterladen. IG Metall-Mitglieder finden ihn zudem als Beilage in der November/Dezember-Ausgabe 2023 unseres metall-Magazins.

13. November 2023

Dokumente zu „Mitgliederarbeit“

Beitrittserklärung DIN A4 Standard editierbar

Beitrittserklärung DIN A4

Änderungsmitteilung DIN A4

Änderungsmitteilung DIN A4 editierbar

Beitrittsflyer "Hier bist Du richtig"

Unser Service. Die Freizeitunfallversicherung

10 Thesen für Innovationen und gute Arbeit in Forschung & Entwicklung

Vorstellung des Betriebsrätenetzwerks Forschung & Entwicklung

Tariferfolge der IG Metall 1956 - 2022

Sozialrechtsschutz der IG Metall. Mit Recht für Dich!

Gute Leute. Starke Leistungen. Broschüre in deutscher Sprache.

Ergebnisdokumentation. ThemenWerkstätten IG Metall vom Betrieb aus denken

Impressionen von den ThemenWerkstätten, IG Metall vom Betrieb aus denken

Arbeitgeber ohne Plan für Corona und Transformation - Datenblatt Ergebnisse Beschäftigtenbefragung 2020

Betriebsrats- und Gewerkschaftsarbeit - Datenblatt Ergebnisse Beschäftigtenbefragung 2020

Homeoffice als neue Massenerfahrung - Datenblatt Ergebnisse Beschäftigtenbefragung 2020

Corona-Krise: Die Alltagserfahrungen der Befragten - Datenblatt Ergebnisse Beschäftigtenbefragung 2020

Erfahrungen mit Kurzarbeit - Datenblatt Ergebnisse Beschäftigtenbefragung 2020

Beschäftigung sichern, Entgelte erhöhen - Datenblatt Ergebnisse Beschäftigtenbefragung 2020

Solidarität: Verunsicherung trotzen - Datenblatt Ergebnisse Beschäftigtenbefragung 2020

Die Schnittstelle - Informationen der IG Metall für Studium und Beruf, Wintersemester 2020120

Die Schnittstelle - Informationen der IG Metall für Studium und Beruf: Per Mausklick zum Bachelor

Das Arbeitszeugnis. Was man über sein Zeugnis wissen sollte

Leitfaden für Aktive: Aktionswoche "Ausbildung und (duales) Studium sichern!"

Studium sichern! - Anspracheflyer OrganiceSolidarity

Ausbildung sichern! - Anspracheflyer OrganiceSolidarity

Duales Studium sichern! - Anspracheflyer OrganiceSolidarity

Mission statement / We are organice! - Anspracheflyer OrganiceSolidarity

Praktisch, direkt und einfach: Online-Service der IG Metall

Informationen fürs Praktikum

Die Schnittstelle - Informationen der IG Metall für Studium und Beruf, Ausgabe 27, Wintersemester 2019/20

Ein Tarifvertrag hat auch mal 30 Grad und schmeckt nach Erdbeereis

Ein Tarifvertrag spielt auch mal im Strom und ist Entspannung pur.

Ein Tarifvertrag fühlt sich auch mal grün an und rechnet mit der Sonne

Ein Tarifvertrag tanzt auch mal aus der Reihe und bringt Frische und Spaß

Ein Tarifvertrag ist auch mal bunt gestreift und lässt die Seele baumeln

Deine Stimme zählt! Gute Arbeit in der Leiharbeit. Tarifrunde Leiharbeit 2019/2020

Die Schnittstelle - Informationen der IG Metall für Studium und Beruf, Ausgabe 26, Sommersemester 2019

Rechtsschutz. für Mitglieder Das ist unsere Stärke

Change! Ein Themenheft zu IG Metall Jugend im Wandel

Jugendbildungsprogramm 2019 (Baden-Württemberg)

Die Schnittstelle - Informationen der IG Metall für Studium und Beruf, Ausgabe 25, Wintersemester 2018/2019

Wenn der Chef über das Einkommen entscheidet.

Selbst den Takt angeben. Mehr Geld. Mehr Zeit.

Die Schnittstelle - Informationen der IG Metall für Studium und Beruf, Ausgabe 24, Sommersemester 2018

Ausgelernt - und nun? Studieren! Tipps und Infos zum Studieneinstieg nach abgeschlossener Berufsausbildung

Rechtsschutz für Mitglieder. Das ist unsere Stärke. Flyer in albanischer Sprache

Plakat-Set für die Berufsschultouren

Studieren mit Kind

Die Schnittstelle - Informationen der IG Metall für Studium und Beruf, Ausgabe 22, Sommersemester 2017

Die IG Metall - Dein Partner für eine starke SBV

Aufruf ''Mit Dir'' zur Befragung aller Azubis und dual Studierenden

Plakate: Ein Tarifvertrag riecht schon mal nach Stroh und ist Entspannung pur.

Plakate: Ein Tarifvertrag ist auch mal bunt gestreift und lässt die Seele baumeln.

Plakate: Ein Tarifvertrag tanzt auch mal aus der Reihe und bringt Frische und Spaß.

Alle Plakatmotive zu "Ein Tarifvertrag ist ..."

Plakate: Ein Tarifvertrag fühlt sich auch mal Grün an und rechnet mit der Sonne.

Rechtsschutz für Mitglieder. Das ist unsere Stärke. Flyer in polnischer Sprache.

Rechtsschutz für Mitglieder. Das ist unsere Stärke. Flyer in russischer Sprache.

Rechtsschutz für Mitglieder. Das ist unsere Stärke. Flyer in rumänischer Sprache.

Rechtsschutz für Mitglieder. Das ist unsere Stärke. Flyer in serbischer Sprache.

Rechtsschutz für Mitglieder. Das ist unsere Stärke. Flyer in türkischer Sprache.

Rechtsschutz für Mitglieder. Das ist unsere Stärke. Flyer in bulgarischer Sprache.

Rechtsschutz für Mitglieder. Das ist unsere Stärke. Flyer in englischer Sprache.

Rechtsschutz für Mitglieder. Das ist unsere Stärke. Flyer in spanischer Sprache.

Rechtsschutz für Mitglieder. Das ist unsere Stärke. Flyer in griechischer Sprache.

Rechtsschutz für Mitglieder. Das ist unsere Stärke. Flyer in arabischer Sprache.

Rechtsschutz für Mitglieder. Das ist unsere Stärke. Flyer in tschechischer Sprache.

Rechtsschutz für Mitglieder. Das ist unsere Stärke. Flyer in französischer Sprache.

Rechtsschutz für Mitglieder. Das ist unsere Stärke. Flyer in ungarischer Sprache.

Rechtsschutz für Mitglieder. Das ist unsere Stärke. Flyer in kroatischer Sprache.

Rechtsschutz für Mitglieder. Das ist unsere Stärke. Flyer in italienischer Sprache.

Plakat 125 Jahre - Die IG Metall wünscht schönen Urlaub!

Die Schnittstelle - Informationen der IG Metall für Studium und Beruf, Ausgabe 20, Sommersemester 2016

Flyer Dabei sein. 2,3 Millionen Menschen können nicht irren.

Bannermotive "Dabei sein"

Auch Männer wünschen sich Vereinbarkeit, Aktionsplakat Frauen in die IG Metall

Quotenfrau – na und? Von alleine ändert sich nichts, Aktionsplakat Frauen in die IG Metall

Persönliche Einladung zur CeBIT 2016 für alle Mitglieder der IG Metall

Persönliche Einladung zur CeBIT 2016 für alle Mitglieder der IG Metall

Strategische Erschließung - Werkvertragsbeschäftigte organisieren sich! Beispiel eines Organizing-Projekts im Automobilcluster Leipzig

Webbanner für die Werbeaktion 2016 (Hochformat, 160x220 Pixel)

Webbanner für die Werbeaktion 2016 (Hochformat, 220x320 Pixel)

Webbanner für die Werbeaktion 2016 (Hochformat, 261x655 Pixel)

Webbanner für die Werbeaktion 2016 (Hochformat, 80x220 Pixel)

Sozialreport Automobilcluster Leipzig

Tarifvertrag für Nichtmitglieder

Werbeaktion 2016: Neues Mitglied gewinnen. Gutschein erhalten! Infoflyer Werbeaktion 2016

Die Schnittstelle - Informationen der IG Metall für Studium und Beruf, Ausgabe 19, Wintersemester 2015/16

Ratgeber Chancengleichheit Faire Chancen für Frauen und Männer

DGB-Logo zum Internationalen Frauentag 2015

Ratgeber Entwicklungsperspektiven Berufliche Entwicklungsperspektiven für Frauen

Ratgeber Vereinbarkeit Vereinbarkeit von Arbeit und Leben

Nur Ignoranz spricht gegen Chancengleichheit, Aktionsplakat Frauen in die IG Metall

Die Höhe des Einkommens darf kein Geschlechtsmerkmal sein, Aktionsplakat Frauen in die IG Metall

Was Frauen voranbringt, bringt auch Unternehmen voran, Aktionsplakat Frauen in die IG Metall

Zwischen Familie und Beruf passt kein Oder, Aktionsplakat Frauen in die IG Metall

Wer die Besten will, kann auf Frauen nicht verzichten

Es gibt gute Argumente für die IG Metall. Jetzt Mietglieder werben!, Banner Werbeaktion 2014 web_banner 677x323px

Es gibt gute Argumente für die IG Metall. Jetzt Mietglieder werben!, Banner Werbeaktion 2014 web_banner 943x220px

Werbeaktionen
Eine Frau und ein Mann stehengestikulierend in einer Produktionsstätte und unterhalten sich.

 WerkzeugkofferEntgelttransparenzgesetz - Arbeitshilfen für den Betrieb

Das Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) soll die Entgeltungleichheit zwischen Männern und Frauen beseitigen.  Wir haben Arbeitshilfen sowie viele nützliche Hinweise und Informationen zur betrieblichen Umsetzung des Entgelttransparenzgesetzes.

14. Mai 2024

Ab Mai 2024 gibt es nochmal 3,3 Prozent mehr Geld für die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie

Ergebnis der M+E-Tarifrunde 2022Ab Mai gibt es nochmal 3,3 Prozent mehr

Anfang des Jahres gab es die zweite Hälfte der Inflationsausgleichsprämie. Im Mai können sich Metallerinnen und Metaller auf eine weitere Tariferhöhung von 3,3% freuen.

6. Mai 2024

Zwei Frauen im Arbeitsgespräch

 GleichstellungWerkzeugkoffer Frauenförderung

Obwohl Frauen im Schnitt besser qualifiziert sind als Männer, haben sie häufig trotzdem nicht die gleichen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten wie Männer. Der Werkzeugkoffer informiert, wie es betrieblich gelingen kann, Frauen zu fördern.

20. März 2024

Mann fasst einer Frau an ihrem Arbeitsplatz von hinten an die Schulter

FAQSexuelle Belästigung

Wegen der Nachfrage in den Betrieben haben wir ein FAQ zum Thema „Sexuelle Belästigung“ erarbeitet. Das beantwortet die Fragen, was sexuelle Belästigung ist, wo sie anfängt, was Betroffene tun können und welche Rechte sie haben, was Aufgabe der Arbeitgeber ist, welchen Einfluss Betriebsräte haben.

11. März 2024

Zwei Beschäftigte unterschiedlichen Alters an einer Bohrmaschine.

WegbegeleiterGute Übergänge in die Rente

Wie sichert man den Lebensstandard im Alter? Wann ist der richtige Zeitpunkt für den Rentenbeginn? Wie sieht's aus mit Altersteilzeit? Unsere Broschüre beantwortet viele Fragen, zeigt Optionen und auf gibt Hinweise sowie praktische Tipps.

12. Februar 2024

Integration, Arbeit

Präsentationen allgemein und für IG Metall-BezirkeDaten und Fakten zu Mitgliedern mit Migrationshintergrund

Die Ergebnisse der Migrationsstudie der IG Metall nach Bezirken.

29. Januar 2024

Frau mit Superheldinnenschatten

 8. März 2024Internationaler Frauentag und Werbemonat März

Für den Aktions- und Werbemonat Frauen im März stellen wir euch wieder Material für betriebliche Aktionen zur Verfügung. Im Zentrum steht eine Neuauflage der Gutschein-Aktion für Online-Seminare zur Mitgliedergewinnung.

17. Januar 2024

Zwei Frauen, die sich unterhalten.

Bildungsprogramm 2024Frauen und Gleichstellung auf einen Blick

Die Broschüre „Frauen und Gleichstellung auf einen Blick“ ist ein Auszug aus dem Bildungsprogramm 2024. Sie gibt einen schnellen Überblick über die zentralen Seminarangebote, die besonders für alle interessant sind, die sich für mehr Gleichstellung im Betrieb einsetzen wollen.

14. November 2023

Warnstreikende Metallerinnen bei KHS in Dortmund am 02.11.2022

IG Metall-Schichtkalender 2024„Für gute Arbeit und ein gutes Leben!“

Unseren übersichtlichen Planer mit Ferienterminen gibt es hier zum Herunterladen. IG Metall-Mitglieder finden ihn zudem als Beilage in der November/Dezember-Ausgabe 2023 unseres metall-Magazins.

13. November 2023

Logo Zeit für Zukunft

VideoDie IG Metall in einer neuen Zeit

Was macht uns aus? Welche Anforderungen haben wir an unsere IG Metall und unsere eigene Arbeit? Was macht uns stark? Neun Ehrenamtliche sowie Christiane Benner und Jürgen Kerner geben Impulse für „Die IG Metall in einer neuen Zeit“.

7. November 2023

25.11. Tag gegen Gewalt gegen Frauen / Orange Day

Tag gegen Gewalt gegen FrauenKeine Gewalt gegen Frauen – am 25. November sammeln wir Verbündete

Der 25. November ist der Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen, international als Orange Day bekannt. Bereits seit einigen Jahren unterstützen wir als Gewerkschaft diesen Aktionstag – und wir bauen unsere betrieblichen Aktivitäten aus. Unten findet Ihr alle Materialien.

16. Oktober 2023

Gleichstellungspolitische Impulse setzen

Mit Tarifvertrag und Betriebsrat mehr GeldIngenieurgehälter 2023 und 2024

17 Prozent mehr Geld verdienen Ingenieurinnen und Ingenieure in Betrieben, die nach Tarif bezahlen. In Unternehmen mit Betriebsrat liegt das Einkommen ebenfalls höher. Unsere Flyer geben Auskunft, wer wie viel in der Metall- und Elektroindustrie verdient und worauf es beim Entgelt ankommt.

20. September 2023

Werbematerial
Eine Frau und ein Mann stehengestikulierend in einer Produktionsstätte und unterhalten sich.

 WerkzeugkofferEntgelttransparenzgesetz - Arbeitshilfen für den Betrieb

Das Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) soll die Entgeltungleichheit zwischen Männern und Frauen beseitigen.  Wir haben Arbeitshilfen sowie viele nützliche Hinweise und Informationen zur betrieblichen Umsetzung des Entgelttransparenzgesetzes.

14. Mai 2024

Ab Mai 2024 gibt es nochmal 3,3 Prozent mehr Geld für die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie

Ergebnis der M+E-Tarifrunde 2022Ab Mai gibt es nochmal 3,3 Prozent mehr

Anfang des Jahres gab es die zweite Hälfte der Inflationsausgleichsprämie. Im Mai können sich Metallerinnen und Metaller auf eine weitere Tariferhöhung von 3,3% freuen.

6. Mai 2024

Zwei Frauen im Arbeitsgespräch

 GleichstellungWerkzeugkoffer Frauenförderung

Obwohl Frauen im Schnitt besser qualifiziert sind als Männer, haben sie häufig trotzdem nicht die gleichen beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten wie Männer. Der Werkzeugkoffer informiert, wie es betrieblich gelingen kann, Frauen zu fördern.

20. März 2024

Mann fasst einer Frau an ihrem Arbeitsplatz von hinten an die Schulter

FAQSexuelle Belästigung

Wegen der Nachfrage in den Betrieben haben wir ein FAQ zum Thema „Sexuelle Belästigung“ erarbeitet. Das beantwortet die Fragen, was sexuelle Belästigung ist, wo sie anfängt, was Betroffene tun können und welche Rechte sie haben, was Aufgabe der Arbeitgeber ist, welchen Einfluss Betriebsräte haben.

11. März 2024

Zwei Beschäftigte unterschiedlichen Alters an einer Bohrmaschine.

WegbegeleiterGute Übergänge in die Rente

Wie sichert man den Lebensstandard im Alter? Wann ist der richtige Zeitpunkt für den Rentenbeginn? Wie sieht's aus mit Altersteilzeit? Unsere Broschüre beantwortet viele Fragen, zeigt Optionen und auf gibt Hinweise sowie praktische Tipps.

12. Februar 2024

Integration, Arbeit

Präsentationen allgemein und für IG Metall-BezirkeDaten und Fakten zu Mitgliedern mit Migrationshintergrund

Die Ergebnisse der Migrationsstudie der IG Metall nach Bezirken.

29. Januar 2024

Frau mit Superheldinnenschatten

 8. März 2024Internationaler Frauentag und Werbemonat März

Für den Aktions- und Werbemonat Frauen im März stellen wir euch wieder Material für betriebliche Aktionen zur Verfügung. Im Zentrum steht eine Neuauflage der Gutschein-Aktion für Online-Seminare zur Mitgliedergewinnung.

17. Januar 2024

Zwei Frauen, die sich unterhalten.

Bildungsprogramm 2024Frauen und Gleichstellung auf einen Blick

Die Broschüre „Frauen und Gleichstellung auf einen Blick“ ist ein Auszug aus dem Bildungsprogramm 2024. Sie gibt einen schnellen Überblick über die zentralen Seminarangebote, die besonders für alle interessant sind, die sich für mehr Gleichstellung im Betrieb einsetzen wollen.

14. November 2023

Warnstreikende Metallerinnen bei KHS in Dortmund am 02.11.2022

IG Metall-Schichtkalender 2024„Für gute Arbeit und ein gutes Leben!“

Unseren übersichtlichen Planer mit Ferienterminen gibt es hier zum Herunterladen. IG Metall-Mitglieder finden ihn zudem als Beilage in der November/Dezember-Ausgabe 2023 unseres metall-Magazins.

13. November 2023

Logo Zeit für Zukunft

VideoDie IG Metall in einer neuen Zeit

Was macht uns aus? Welche Anforderungen haben wir an unsere IG Metall und unsere eigene Arbeit? Was macht uns stark? Neun Ehrenamtliche sowie Christiane Benner und Jürgen Kerner geben Impulse für „Die IG Metall in einer neuen Zeit“.

7. November 2023

25.11. Tag gegen Gewalt gegen Frauen / Orange Day

Tag gegen Gewalt gegen FrauenKeine Gewalt gegen Frauen – am 25. November sammeln wir Verbündete

Der 25. November ist der Tag zur Beseitigung von Gewalt gegen Frauen, international als Orange Day bekannt. Bereits seit einigen Jahren unterstützen wir als Gewerkschaft diesen Aktionstag – und wir bauen unsere betrieblichen Aktivitäten aus. Unten findet Ihr alle Materialien.

16. Oktober 2023

Gleichstellungspolitische Impulse setzen

Mit Tarifvertrag und Betriebsrat mehr GeldIngenieurgehälter 2023 und 2024

17 Prozent mehr Geld verdienen Ingenieurinnen und Ingenieure in Betrieben, die nach Tarif bezahlen. In Unternehmen mit Betriebsrat liegt das Einkommen ebenfalls höher. Unsere Flyer geben Auskunft, wer wie viel in der Metall- und Elektroindustrie verdient und worauf es beim Entgelt ankommt.

20. September 2023

Neu im Aktivenportal
Menschen halten ihre Tablets hoch, um ihr Online-Seminar zu symbolisieren.

 Die Lernplattform der IG MetallMoodle

Moodle ist eine Lernplattform, die in der Bildungsarbeit, aber auch auf Tagungen und Veranstaltungen und zur Begleitung von Lernprozessen eingesetzt werden kann. Sie eignet sich besonders zum Teilen von Material, zur Dokumentation von Seminaren und zur Vernetzung untereinander.

15. Mai 2024

Eine Frau und ein Mann stehengestikulierend in einer Produktionsstätte und unterhalten sich.

 WerkzeugkofferEntgelttransparenzgesetz - Arbeitshilfen für den Betrieb

Das Entgelttransparenzgesetz (EntgTranspG) soll die Entgeltungleichheit zwischen Männern und Frauen beseitigen.  Wir haben Arbeitshilfen sowie viele nützliche Hinweise und Informationen zur betrieblichen Umsetzung des Entgelttransparenzgesetzes.

14. Mai 2024

Frau arbeitet während eines IG Metall-Online-Seminars konzentriert am Notebook.

Digitales Bildungsprogramm der IG MetallOnline-Seminare der IG Metall-Bildung

Das digitale Bildungsprogramm enthält - monatlich aktualisiert - alle Online-Seminare der IG Metall-Bildung. Neben Angeboten, die eine Freistellung benötigen, gibt es auch kostenfreie Online-Angebote für alle Interessierten. Infos zu Anmeldung, Terminen und Seminar-Inhalten findet Ihr im PDF unten.

13. Mai 2024

Nahaufnahme einer Gruppe von nicht erkennbaren Menschen, die ihre Fäuste im Erfolg erheben.

 „Vereint für Demokratie“Jetzt Arbeitgeber für Initiative zur Stärkung der Demokratie gewinnen

Gemeinsam mit Gesamtmetall unterstützen wir die Initiative „Vereint für Demokratie“. Die Initiative bietet über den Business Council For Democracy (BC4D) kostenfreie Schulungen für Beschäftigte an. Über einen gemeinnützigen Fonds für Demokratie sollen außerdem lokale Organisationen gefördert werden.

7. Mai 2024

Betriebsrat Ercan Kaya liest im Betriebsverfassungsgesetz bei Donges in Darmstadt

 BetriebsverfassungsgesetzNeuregelung Betriebsratsvergütung: Rechtssicher mit Betriebsvereinbarung

Die Vergütung von Betriebsräten wird neu geregelt. Der Bundestag berät über Änderungen am Betriebsverfassungsgesetz, die bis August kommen sollen: Die Entgeltentwicklung wird künftig rechtssicher durch eine Betriebsvereinbarung regelbar. Die IG Metall bietet dazu eine Muster-Betriebsvereinbarung an.

7. Mai 2024

Ab Mai 2024 gibt es nochmal 3,3 Prozent mehr Geld für die Beschäftigten der Metall- und Elektroindustrie

Ergebnis der M+E-Tarifrunde 2022Ab Mai gibt es nochmal 3,3 Prozent mehr

Anfang des Jahres gab es die zweite Hälfte der Inflationsausgleichsprämie. Im Mai können sich Metallerinnen und Metaller auf eine weitere Tariferhöhung von 3,3% freuen.

6. Mai 2024

Logo „Tarifbewegung jetzt“ M+E 2024

 Materialien für Tarifbewegung Metall- und Elektroindustrie 2024M+E-Tarifrunde 2024: Plakate, Mustertexte, Sharepics zur Bewerbung der aktivierenden Befragung

Von der aktivierenden Befragung bis zur Ergebniskommunikation. Wir begleiten die verschiedenen Phasen der Tarifbewegung Metall und Elektro 2024 mit Aktionen und unterstützenden Materialien. Bis 26. Mai läuft noch die aktivierende Befragung. Also bewerbt sie noch mal richtig im Betrieb!

3. Mai 2024

Sie wollen doch nur dein Bestes

Fakten und ArgumenteDie alte neoliberale Leier: Was Union, FDP und Co. fordern und warum es falsch ist

In letzter Zeit häufen sich die Vorschläge, den Wirtschaftsstandort Deutschland zu stärken. Bei genauer Betrachtung sind es doch nur Steuergeschenke für Unternehmen und Reiche, Sozialabbau und Rückschritte beim Schutz von Arbeitnehmern. In einem FAQ haben wir die besseren Argument gesammelt.

3. Mai 2024

Person unterschreibt ein Dokument

Befristung von ArbeitsverhältnissenÄnderung des Tätigkeitsbeginns unterliegt nicht der Schriftform

Das Bundesarbeitsgericht hat entschieden, dass für eine wirksame Befristung des Arbeitsvertrags ein schriftlich fixierter kalendermäßig bestimmter Endtermin ausreicht.

3. Mai 2024

Kühlung und Schmierung einer Fräßmaschine

Neue Stoffliste (23. Auflage)Kühlschmierstoffe in der Metallverarbeitung

Gut geschmiert, aber gesundheitsgerecht: Wenn es läuft wie geschmiert, ist dies in der Regel Kühlschmierstoffen zu verdanken. Die haben es allerdings in sich. Die Stoffliste für Kühlschmierstoffe für die Metallbearbeitung wurde zum 23. Mal aktualisiert.

30. April 2024

älteres Paar benutzen einen Taschenrechner

 BerechnungstoolSo klappt's auch mit der Altersteilzeit

Seit 2015 ist der „Tarifvertrag zum flexiblen Übergang in die Rente“ (TV FlexÜ) in Kraft. Unser Berechnungstool hilft Euch, die entsprechenden tariflichen Leistungen zu berechnen. Abweichende betriebliche Regeln können manuell eingestellt werden. Das Tool liegt nun in der Version 2.17 vor.

24. April 2024

SOS Ausbildungsretter:in Kampagne wird beim 25. Ordentlicher Gewerkschaftstag 2023 der IG Metall in Frankfurt am Main vorgestellt.

Sicherung von AusbildungsplätzenSOS Ausbildung: Die duale Ausbildung retten - sie braucht uns alle!

Die duale Ausbildung hat unter der Corona-Krise gelitten. Als IG Metall haben wir die betrieblichen Akteur:innen gestärkt, um sich für den Erhalt der dualen Berufsausbildung einzusetzen. Diesen Weg bauen wir jetzt weiter aus und stellen euch hier aktualisierte Materialien zur Verfügung.

23. April 2024

Metall-News für...